В суде она пояснила — прогуливать – не прогуливала, а сдавала сессию, о чем работодатель был уведомлен, но неожиданно не разрешил. Представитель арбитража настаивал, что второе образование — не повод не ходить на работу, и сотрудница уволена решением комиссии. Судья Тверского райсуда Марина Сальникова встала на сторону истца — кадровики из ФАСа теперь должны изменить запись в трудовой.
Варвара Цветкова, бывшая сотрудница ФАС МО, никаких материальных благ от своих работодателей не желала. Лишь изменить запись в трудовой книжке – девушка хотела уволиться сама, а ее отчислили с дисциплинарным взысканием — за прогулы, как указал работодатель
Добавить комментарий